అక్షరటుడే, వెబ్డెస్క్: Yuva Setu Scheme | కర్ణాటక ప్రభుత్వం ప్రకటించిన ‘యువ సేతు’ (Yuva Setu) పథకం ఇప్పుడు ఉపాధి రంగంలో కొత్త చర్చకు దారితీసింది. ప్రైవేట్ రంగంలో ఉద్యోగాల భర్తీకి రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ‘ఉపాధి వారధి’గా వ్యవహరించనున్నట్లు ముఖ్యమంత్రి డీకే శివకుమార్ ప్రకటించారు. ముఖ్యంగా స్థానిక అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యం కల్పిస్తామని చెప్పడం తెలుగు రాష్ట్రాలకు చెందిన ఉద్యోగార్థుల్లో ఆసక్తితో పాటు ఆందోళనను కూడా రేకెత్తిస్తోంది.
కలబురిగిలో నిర్వహించిన కార్యక్రమంలో మాట్లాడిన ముఖ్యమంత్రి డీకే శివకుమార్.. ప్రైవేట్ సంస్థలు ఉద్యోగుల నియామకానికి అవసరమైన నైపుణ్యం కలిగిన యువతను ‘యువ సేతు’ ద్వారా ఎంపిక చేసుకోవచ్చని తెలిపారు.
అవసరమైన నైపుణ్య శిక్షణను రాష్ట్ర నైపుణ్యాభివృద్ధి శాఖ అందిస్తుందని చెప్పారు. నియామక ప్రక్రియలో ప్రభుత్వం జోక్యం చేసుకోదని, అయితే స్థానికులకు ఎంత మేర ప్రాధాన్యం ఇవ్వాలనే అంశాన్ని ఆయా కంపెనీల యాజమాన్యాలతో చర్చించి నిర్ణయిస్తామని వెల్లడించారు.
Yuva Setu Scheme | తెలుగు యువతపై ప్రభావం ఎంత?
బెంగళూరును దేశ ఐటీ రాజధానిగా భావిస్తారు. హైదరాబాద్, విజయవాడ, విశాఖపట్నం, తిరుపతి తదితర ప్రాంతాల నుంచి వేలాది మంది యువత ఇప్పటికే బెంగళూరులోని ఐటీ, స్టార్టప్, బీపీఓ, తయారీ రంగాల్లో పనిచేస్తున్నారు.
ప్రతి ఏడాది కూడా పెద్ద సంఖ్యలో తెలుగు రాష్ట్రాల నుంచి ఇంజినీరింగ్, మేనేజ్మెంట్, ఇతర ప్రొఫెషనల్ కోర్సులు పూర్తి చేసిన యువత బెంగళూరులో ఉద్యోగాల కోసం వెళ్తుంటారు.
ఈ నేపథ్యంలో స్థానికులకు ప్రాధాన్యం ఇవ్వాలన్న ప్రభుత్వ నిర్ణయం భవిష్యత్ నియామకాలపై కొంత ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉందని నిపుణులు భావిస్తున్నారు.
ముఖ్యంగా క్యాంపస్ రిక్రూట్మెంట్లు, ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగాల్లో కర్ణాటకకు చెందిన అభ్యర్థులకు ఎక్కువ అవకాశాలు లభించే పరిస్థితి ఏర్పడవచ్చని విశ్లేషిస్తున్నారు.
Yuva Setu Scheme | వెంటనే భయపడాల్సిన అవసరం ఉందా?
అయితే ప్రస్తుతం అందుబాటులో ఉన్న వివరాల ప్రకారం, ప్రభుత్వం ప్రైవేట్ కంపెనీలకు స్థానికులను తప్పనిసరిగా నియమించాలని ఆదేశించలేదు. నియామకాల్లో ప్రభుత్వం జోక్యం చేసుకోదని, స్థానిక ప్రాధాన్యంపై కంపెనీలతో చర్చించి నిర్ణయం తీసుకుంటామని ముఖ్యమంత్రి స్పష్టం చేశారు.
అంటే ఇది ప్రస్తుతం ఉపాధి కల్పనకు సంబంధించిన ఒక ‘ఫెసిలిటేషన్ మోడల్’ మాత్రమే. తప్పనిసరి స్థానిక కోటా అమలుపై ఇప్పటివరకు అధికారిక ప్రకటన వెలువడలేదు.
Yuva Setu Scheme | ఐటీ రంగం ప్రత్యేక పరిస్థితి
బెంగళూరులోని ఐటీ పరిశ్రమ జాతీయ, అంతర్జాతీయ మార్కెట్ అవసరాలకు అనుగుణంగా ప్రతిభ ఆధారంగా ఉద్యోగులను ఎంపిక చేస్తుంది. దేశవ్యాప్తంగా వివిధ రాష్ట్రాల నుంచి నైపుణ్యం కలిగిన యువత అక్కడ పనిచేస్తున్నారు.
దీంతో అత్యున్నత సాంకేతిక నైపుణ్యం అవసరమైన ఉద్యోగాల్లో కేవలం స్థానికత ఆధారంగా నియామకాలు జరిగే అవకాశాలు పరిమితంగానే ఉంటాయని పరిశ్రమ వర్గాలు చెబుతున్నాయి.
Yuva Setu Scheme | భవిష్యత్లో ఏమవుతుంది?
యువ సేతు పథకానికి సంబంధించిన పూర్తి మార్గదర్శకాలు, అమలు విధానం, స్థానికులకు ఇచ్చే ప్రాధాన్యం శాతం వంటి అంశాలు ఇంకా ప్రకటించాల్సి ఉంది. ఆ నిబంధనల ఆధారంగానే ఇతర రాష్ట్రాల యువతపై వాస్తవ ప్రభావం ఎంత ఉంటుందో స్పష్టత వచ్చే అవకాశం ఉంది.
Yuva Setu Scheme | విమర్శనాత్మక విశ్లేషణ
స్థానిక యువతకు ఉపాధి అవకాశాలు పెంచడం ప్రతి రాష్ట్ర ప్రభుత్వ బాధ్యతే. అయితే దేశంలో ఒకే జాతీయ ఉద్యోగ మార్కెట్ ఉన్న పరిస్థితిలో ప్రైవేట్ రంగంలో ప్రాంతీయ ప్రాధాన్యానికి అధిక ప్రాముఖ్యం ఇవ్వడం ప్రతిభ ఆధారిత నియామక వ్యవస్థపై ప్రభావం చూపే ప్రమాదం ఉందని పరిశ్రమ వర్గాలు గతంలోనూ అభిప్రాయపడ్డాయి. మరోవైపు, స్థానిక యువతకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు అందించి ఉద్యోగ అవకాశాలు కల్పించడం అభివృద్ధి దిశగా సానుకూల చర్యగా కూడా చూడవచ్చు.
ప్రస్తుతం ముఖ్యమంత్రి ప్రకటించిన వివరాల మేరకు తెలుగు రాష్ట్రాల యువతకు తక్షణ ప్రమాదం కనిపించకపోయినా, ‘స్థానిక ప్రాధాన్యం’ ఎలా అమలు చేస్తారన్న దానిపైనే భవిష్యత్ ఉద్యోగ అవకాశాల ప్రభావం ఆధారపడి ఉండనుంది.
